Irgen Kini ka ndërtuar karrierën e saj mbi kuriozitet, përkushtim dhe gatishmërinë për t’u përshtatur, jo mbi plane të qarta afatgjata. Rrugëtimi i saj drejt lidershipit ka qenë një proces i vazhdueshëm mësimi, ku gabimet janë kthyer në mundësi, njohja e vetes ka përcaktuar drejtimin, dhe përvoja teknike është shndërruar në aftësi menaxhimi. Që nga zgjedhja e informatikës si fushë studimi dhe përvoja në universitete sfiduese të SHBA-së, Kini ka kombinuar njohuritë teknike me zhvillimin e aftësive njerëzore dhe menaxheriale. Në rolin e saj si CEO i Nebula, ajo përqendrohet në ndërtimin e marrëdhënieve afatgjata me klientët, zhvillimin e ekipit dhe identifikimin e mundësive të reja për rritje. Irgen thekson rëndësinë e durimit, reflektimit dhe mbështetjes, si dhe të pranimit të ndryshimeve dhe perspektivave të reja. Për të, suksesi nuk lidhet me moshën apo gjininë, por me vlerat, përkushtimin dhe aftësinë për të frymëzuar të tjerët. Kini synon të krijojë një ekosistem mbështetës për vajzat dhe të rinjtë në teknologji dhe sipërmarrje, duke fuqizuar bashkëpunimin, mentorimin dhe komunitetet profesionale. Vizioni i saj për pesë vitet e ardhshme është zhvillimi i zgjidhjeve teknologjike që sjellin ndikim real dhe pozitiv në jetën e njerëzve, duke bërë punën më njerëzore, funksionale dhe të aksesueshme. Intervista e saj frymëzon të rinjtë të ndjekin pasionin dhe të ndërtojnë vlerë me qëllim.